今年9月是全国第46个质量月,为了全面提升员工质量意识、体系意识,增强企业凝聚力和市场竞争力,深度贯彻公司“高效廉洁,锐意创新,持续改进,客户满意”质量方针,9月份,瑞浦兰钧能源股份有限公司开展以“全员践行质量承诺,夯实提质增效基础”为主题的质量月活动,在全公司营造“人人关注质量、人人重视质量、人人追求质量、人人崇尚质量”的良好氛围,增强企业软实力。
9月1日,瑞浦兰钧举办了2023年质量月活动启动会暨体系落地梳理动员会。质量总监刘建永、行政总监张志明、系统制造中心副总监李松林、电池技术副总监刘婵出席了本次会议。
刘建永表示:产品的质量取决于工作的质量,工作的质量决定了产品的质量,企业管理层的质量意识决定着企业质量管理的方向和目标,也代表了企业质量意识的层次;本次质量研讨主题围绕“质量与本部门的关系”展开,部门的领导需要结合本部门工作业务与质量的相关性,进行深度思考;本次质量月活动是公司总部及各基地全员参与的一次活动,质量部要做好宣传,希望通过此次活动,能全面提升员工质量意识、体系意识,增强企业凝聚力和市场竞争力。
为贯彻过程方法这一质量管理原则,利用pdca模式有序地建立质量管理体系,并有效地实施、保持和改进质量管理体系,本次会议以“全员参与,构建清晰化的流程制度;体系落地,打造一流企业内部控制基石”为主题,开展“体系落地梳理专项活动”,将过程管理回归到过程拥有者,使每一个过程从策划,到控制,到改进能够实现目标清晰,责任明确,运行高效,降低部门工作界面,使各项工作推进能更加顺利展开,提高工作效率,使公司质量水平更上一个台阶。