为进一步推动青山廉洁文化融入日常、浸润人心,8月15日下午,董事局监察安全委员会廉洁监察部总经理翁时盼、常务副总经理吴庆海和副总经理杨涛一行三人赴上海董事局总部开展了廉洁工作调研与宣教活动。董事局全体员工及鼎信集团相关人员以线上和线下相结合的形式参会。
翁时盼首先通报了一起由廉洁监察部新近查处的员工违法违纪案的处理决定,警示大家要以此为戒,洁身自好;随后结合青山实业的廉洁工作实际作《预防民企腐败 铸造廉洁青山》的主题讲座,内容包括当前国家和民企的反腐形势、民企腐败常见罪名、民企腐败成因剖析及一批生动具体的反腐败典型案例,进而从个人和单位两个层面提出对策建议,强调个人应努力做到四戒(戒贪、戒色、戒奢、戒赌)、四慎(慎独、慎微、慎权、慎友)、杜绝侥幸心理及算好人生“一本账”;单位应加强廉洁文化宣传、建立健全廉洁制度并认真开展日常监管,通过案件调查、制度完善、思想认同等方式不断推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的青山廉洁工作新格局。
活动期间,吴庆海、杨涛分别对《青山实业廉洁监察条例》和《青山实业举报人保护和奖励条例》的出台背景、重点条款等内容做详细解读。
互动环节,针对参会人员提出的相关问题,翁时盼逐一进行详细解答。
最后,董事局相关领导做总结发言,指出当前企业内部已经出现了一些腐败迹象,潜在的廉洁风险仍然存在,危害极大,因此廉洁教育势在必行。同时他提出四点要求,强调董事局人员要成为廉洁青山的表率,严格遵守各项制度规定;要加大宣传教育力度,有效控制自身欲望;要扎牢权力“笼子”,准确识别防范廉洁风险;要开展领导“一岗双责”制,确保廉洁工作实效。
通过本次廉洁宣教活动,大家在严肃活泼的气氛中切实感受到了廉洁文化建设的重要性和必要性,并要将青山的廉洁核心文化化于心、践于行,争做廉洁、干净、有担当的青山人。