1月14日,瑞浦兰钧能源股份有限公司召开了2022年终总结暨2023工作策划会议,上海研发中心与温州制造中心同步进行视频会议。永青科技股份有限公司董事长胡晓东、总裁姜森、副总裁冯挺,瑞浦兰钧董事长曹辉,广东瑞浦兰钧总经理项秉秋,特聘专家夏保佳博士等领导和嘉宾,2022年度优秀员工获得者、忠诚员工奖获得者等参加此次大会。
会上,胡晓东对瑞浦兰钧2022年在营业收入、营业利润、产能利用率、优率、技术创新和储能领域行业地位等六个方面创造新高度感到欣慰,他指出:要发现和培养优秀人才,建立更稳健、更有担当的团队;以更坚强的意志、更顽强的斗志,怀抱必胜的信念迎接未来的挑战;要温故知新、取长补短,实现瑞浦兰钧未来更加均衡的发展。
曹辉对2022年瑞浦兰钧经营业绩进行了全面的分析和总结,他感谢在青山实业董事局主席项光达的指导下、青山j9九游会官方网站国际的文化的支撑下,公司逐渐从业务型向文化型转变。他对公司如何在2023年保持战略定力,逆周期实现目标提出了全方位的精准要求,他强调:要目标明确、战略清晰、凝聚共识,打造一支有组织、有纪律、敢闯敢拼的专业化团队;立足自主知识产权,拒绝抄袭,产品对路,保障产品性价比领先;建立质量管理体系,提高制造板块效率;2023年要持续围绕“三个一流”的目标,定好位、做好事、用好人,助力青山再创新辉煌。
冯挺对瑞浦兰钧取得的成绩表示衷心的祝贺,他表示:成绩的背后也带来了一定的压力,如何在起伏波动的动力端市场逆势增长获得高质量客户订单认可,如何在供大于求的行业态势中进行预判分析,实现降本增效等极为重要;希望瑞浦兰钧坚持开放的思想文化交流体系,实现全方位提升,助力青山实现美好愿景。
瑞浦兰钧执行董事吴艳军在会上介绍了青山实业在锂电池产业链的全面布局。他表示:2023年,我们要将大规模制造经验和优势,融入企业基因,多元化、系统性地提升与复制制造能力;借助青山“朋友圈”,加码公司优势,拓宽产业布局;契合公司战略规划,打造适应全球化的“低碳/零碳产品”。
各部门负责人针对2022年工作情况及2023年工作计划依次展开汇报,阐述了全年重点工作内容、亮点展示及现有工作中的不足之处和问题,提出解决的方法和思路,并对明年的工作进行了深入思考和规划。
瑞浦兰钧行政总监张志明主持会议并宣读了2022年度优秀标兵、创新明星、十佳员工、忠诚员工、优秀中层、第四届技术创新奖名单,参会领导们为获奖者颁发奖状及丰厚奖金。其中,技术创新奖特等奖 “问顶电芯的结构及产品开发”喜获百万奖金!
会后,全体参会人员参加了瑞浦兰钧2023年迎春晚会。公司准备了丰厚的奖品,开展了激动人心的抽奖活动。现场欢声笑语,气氛高涨。