为了帮助青山人更好地理解、感悟青山文化,8月20日上午,上海鼎信投资(集团)有限公司董事长黄卫峰应青山学苑邀请开展了以《我悟青山》为题的专题讲座。青山学苑mini emba项目高层管理研修班部分学员与管理精英班a班全体学员,通过线上线下相结合的形式参加讲座
黄卫峰首先展示了青山实业近20余年的销售收入折线图。该图表显示,近十年青山实业的销售额一直处于迅速增长阶段。青山能持续高速发展不仅仅得益于我国不断地改革开放及“一带一路”倡议等带来的良好发展机遇,更是因为青山人有自己的青山文化这一强大的精神内核。青山文化是青山人形成强大凝聚力并团结向上的共同价值观念,更是引领青山迈向成功的重要基石。
黄卫峰提到了初创时期的青山骨干无一不是聪明敬业、忠诚精干的拼搏者。他们爱岗敬业,工作即是生活的重心,即使在饭桌上也三句不离“车间”“炉前”。在奋勇前进的道路上,青山人大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神,把创新发展理念贯穿青山发展全过程和各领域,最终创造出了一张张亮眼的青山“成绩单”。
黄卫峰指出青山的管理适合青山实际,抓住了重点。青山基于简单和谐的人事关系,人、责、权和利配置得当,鼓励内部良性竞争,明确划分责任,真正实现了“上下同欲者胜”。
最后,黄卫峰以“不忘初心,与时俱进”的倡议结束了此次讲座。他表示,理念与时俱进,实践验证真知。在改革开放与“走出去”红利递减,但青山全球核心竞争力已经初步形成的当下,青山骨干将时刻贯彻落实领先、发展的创新理念,凭借创新引领发展,以新姿态冲锋在第一线,不断开创青山发展新局面。